Hoofdstuk 7: De interviewer
Download PowerPoint presentatie hoofdstuk 7
Voorbereiding op het interview
- Algemene punten
- Ondervraging met behulp van schriftelijke vragenlijst
- Computerondersteunde ondervraging
- Andere aanwezigen
- Zitpositie
Vragen en toelichtingen
- Het stellen van vragen
- Het toelichten van vragen
- Voorlezen van antwoordalternatieven
Reacties op antwoorden
- Wachten op antwoord
- Evalueren van en reageren op antwoorden
- Doorvragen
- Neutraliteit en tegenstrijdigheden
Relatie interviewer-respondent
- Formele versus persoonlijke interviewstijl
- Tonen van interesse in de respondent
- Problematische situaties
Werving en selectie van interviewers
- Aantal benodigde interviewers
- Lokale versus centrale werving
- Wijze van werving
- Selectiecriteria
- Sollicitatiegesprek
Training en begeleiding van interviewers
- Waarom trainen?
- Doelstellingen interviewtraining
- Rollenspelen
- Globale opzet training
- Begeleiding tijdens het veldwerk